VERSO LA PROFESSIONE - Lo psicologo del lavoro

l equipaggio al team, tuttavia ne differisce per il livello di interazione tra i membri, che nella crew non è così stretto. Le persone con medesime competenze possono essere sostituite senza che sia necessario un momento di integrazione sociale. L equipaggio si scioglie una volta portato a termine il compito, come accade nella task force. GRUPPI INFORMALI FORMALI si formano spontaneamente costituiti da membri che non si sono scelti fra loro cui appartengono i gruppi di lavoro stabili task force team team autogestiti crew VERSO LA PROFESSIONE Lo psicologo del lavoro Lo psicologo del lavoro esercita la propria attività per lo più in ambito aziendale svolgendo diversi compiti, tutti volti al raggiungimento del benessere da parte dei soggetti sul proprio luogo di lavoro. L obiettivo principale è quello di indagare quali sono le condizioni lavorative all interno dell azienda e migliorarle affinché il dipendente sia soddisfatto e metta così in campo tutte le risorse che garantiscono un buon rendimento lavorativo. Lo psicologo del lavoro si occupa anche della gestione delle dinamiche relazionali all interno dell azienda analizzando e migliorando il funzionamento dei gruppi di lavoro e la comunicazione tra di essi. Inoltre può occuparsi di risorse umane, ovvero della selezione del personale: è chiamato a individuare soggetti con competenze specifiche in grado di ricoprire determinati ruoli all interno di una azienda. Può essere colui che seleziona i curriculum vitae dei candidati e svolge i colloqui di assunzione. Infine, si dedica alla formazione e al coaching interno dell azienda dove lavora, ovvero svolge attività formative rivolte ai dipendenti e affianca i singoli o i gruppi di lavoro per aiutarli a raggiungere i propri obiettivi lavorativi nel modo migliore. PER LO STUDIO 1. Quali sono le caratteristiche di un gruppo? 2. Descrivi le varie tipologie dei gruppi di lavoro. Per discutere INSIEME Immaginate di essere la crew di un grande ristorante: formulate gli obiettivi, dividetevi i compiti e individuate gli strumenti necessari per portarli a termine. Confrontatevi poi fra compagni. 288 | SEZIONE 3 | Società, lavoro e ricerca