Siamo abituati a pensare allo psicologo come a un professionista che riceve i suoi pazienti all’interno del proprio studio.
Ci sono, però, tante altre realtà in cui le conoscenze psicologiche possono essere utili se non addirittura necessarie: per esempio nella psicologia delle organizzazioni.
Ma chi è e di cosa si occupa lo psicologo delle organizzazioni? E, innanzitutto, che cosa si intende per “gruppo” e per “organizzazione”? Quando l’organizzazione è di tipo lavorativo, come vi si rapporta l’individuo lavoratore?
All’interno di questa unità dapprima conoscerai i contributi classici di Taylor e Mayo, poi scoprirai la recente nascita della psicologia delle organizzazioni e i suoi ambiti di applicazione.