I colori della Psicologia - volume 2

ca e per farla (causa instabile interna). In alternativa potremmo pensare che sia dovuto alla facilità del compito (causa stabile esterna) o ancora semplicemente alla fortuna (causa instabile esterna). In generale, le persone tendono ad attribuire il successo delle proprie prestazioni a qualità interne, mentre l insuccesso a cause esterne. Questo ci fa capire che talvolta gli individui attribuiscono le cause non sulla base di analisi di informazioni oggettive ma di altri aspetti. Nel processo di attribuzione causale esistono infatti errori involontari e istintivi: errori fondamentali: si tende a leggere il proprio comportamento come responsivo all ambiente, sovrastimando le cause ambientali (le informazioni ambientali sono più importanti per l attore), mentre nel caso delle azioni altrui si sovrastimano le cause personali (è l agire dell altro a diventare più saliente per l osservatore). tendenze autodifensive: si tende ad attribuire a se stessi il successo e a negare la responsabilità per l insuccesso con lo scopo di proteggere l immagine di sé. SECONDO IL MODELLO DI WEINER L ESITO DEL NOSTRO COMPORTAMENTO è attribuibile a CAUSE INTERNE stabili bili CAUSE ESTERNE instabili t b stabili bili instabili t b PER LO STUDIO 1. Secondo quali caratteristiche si effettuano attribuzioni causali nel modello di Kelley? 2. Spiega il modello di Weiner dell attribuzione causale. Per discutere INSIEME Dividete la classe in due gruppi. Il primo gruppo dovrà assegnare un premio a un personaggio famoso decidendo autonomamente i criteri. Gli altri dovranno quindi ipotizzare sulla base di quali criteri è stato assegnato il premio a quel particolare personaggio, utilizzando gli assi di valutazione di Weiner. 252 | SEZIONE 3 | Società, lavoro e ricerca