Ti racconto la Storia - volume 3

LA PARIT DI GENERE EDUCAZIONE CIVICA Agenda 2030 - Obiettivo 5 L Obiettivo 5 dell Agenda 2030 per lo Sviluppo sostenibile, sottoscritta dall Onu nel 2015, presenta «l uguaglianza di genere e l emancipazione di tutte le donne e le ragazze come uno dei traguardi da raggiungere. I principali punti di questo obiettivo sono: 1. porre fine a ogni forma di discriminazione nei confronti di tutte le donne; 2. eliminare ogni forma di violenza contro le donne nella sfera pubblica e privata; 3. eliminare tutte le pratiche nocive, come il matrimonio delle bambine e le mutilazioni dei genitali femminili; 4. riconoscere e valorizzare il lavoro di cura e il lavoro domestico non retribuiti; 5. garantire alle donne la piena ed effettiva partecipazione e pari opportunità di leadership a tutti i livelli del processo decisionale nella vita politica, economica e pubblica. Il percorso lavorativo delle donne oggi dipende molto dal riuscire a conciliare gli impegni di lavoro con la famiglia. Purtroppo, anche nei paesi dell Unione Europea, la donna spesso è costretta a scegliere tra lavoro e famiglia, oppure ad accettare un contratto part-time per poter assolvere anche ai compiti famigliari. Osserva i grafici qui sotto, relativi all anno 2019: quasi un terzo delle donne occupate (31%) lavora part-time, contro il 9% degli uomini ( grafico A); gli uomini occupano generalmente posizioni di maggior responsabilità rispetto alle donne, anche perché possono dedicare più tempo alla carriera: il 66% dei manager sono uomini, e solo il 34% donne ( grafico B). DI GENERE 5 PARIT UN PASSO IN PI Per arricchire e differenziare il tuo percorso: puoi leggere e commentare gli articoli della nostra Costituzione dedicati alla parità di genere: artt. 3, 29, 37, 51. GRAFICO A -"7030 PART-TIME GRAFICO B ."/"(&3 Dati Eurostat 479